採用情報
RECRUIT
重量を持ち上げ、未来を築く。
あなたの手で、未来を吊り上げよう。
岡田重機株式会社は、神奈川県を拠点に建設揚重業と重量物据付請負工事を行う、信頼と実績のある会社です。
私たちは、最先端のクレーン技術と熱意あるチームワークで、社会の安全と進化に貢献しています。
今、私たちは新しい仲間を募集しています。
ご挨拶
MESSAGE
当社ではクレーンの運転技術に自信と情熱を持つ方、そしてチームワークを大切にし、一緒に成長していける仲間を探しています。
技術の向上、労働環境の向上、そしてお互いの成長を共有できる場を提供し、共に未来を築いていけることを楽しみにしております。
当社は、単なる仕事の場所ではなく、家族のような温かい雰囲気が広がる場所でありたいと願っております。
私自身が１８歳でクレーンドライバーとしてのキャリアを開始し、現場の職人さんたちに可愛がってもらいながら、
仕事の細やかなコツを教えてもらい成長してきました。今でも、その時のようないい雰囲気作りを心がけています。
皆様の個性や力を活かし、一緒に働く中で新たな価値を生み出していけることを信じております。
皆様からのご応募をお待ちしております。
岡田重機株式会社
代表取締役 岡田 英之
VISION
- 安全と品質の最優先:
安全第一の方針を徹底し、高品質なサービスを提供。
事故のない作業環境を実現し、お客様と社員の信頼を得る。
- 公共事業への積極的な貢献:
公共インフラの構築と維持に重点を置き、持続可能な社会発展に貢献。
大規模プロジェクトへの参加で社会的な影響力を高める。
- 技術と操作の専門性強化:
最新のクレーン技術を取り入れ、操作技術の習得に努める。
複雑なプロジェクトに対応できる高度なスキルを社員に提供。
- 顧客との長期的な関係構築:
お客様との長期的な信頼関係を築き、ニーズに応じた柔軟なサービスを提供。
継続的な顧客満足の向上を目指す。
- 若手の積極的な採用と育成:
若手社員の採用に注力し、長期的なキャリア形成を支援。
経験豊富な職人からの学びと、実践的な研修で次世代の技術者を育成。
仕事内容
建設現場の核心 - クレーンオペレーターとしての重要な役割
クレーンオペレーターとしての仕事は、ただの操作以上のものです。あなたは建設現場の要となり、重大な建材や構造物を正確に、そして安全に移動させる責任を担います。最新鋭のクレーンを操りながら、あなたの技術と集中力が、建設プロジェクトの成功と安全を支える重要な鍵となります。私たちは、経験に基づくノウハウと共に、未経験者には丁寧な指導を通じて、この責任ある仕事に必要なスキルを身につけていただきます。
道を切り開く - 大型ユニックドライバーの挑戦
大型ユニックドライバーとしての職務は、大型車両の運転に留まらず、それを通じた社会への貢献です。あなたは重機や建材を現場へ運ぶ重要な役割を果たし、プロジェクトの進行を支えます。当社のフリートは最新の大型ユニック車を含み、あなたの運転技術がプロジェクトのタイムラインと品質に直接的な影響を与えます。経験豊富な先輩ドライバーがあなたをサポートし、現場での安全運転技術を習得する機会を提供します。未経験からのスタートでも、私たちはあなたの成長を全力でサポートします。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
自律性と自発性を持つ実行力のあるプロフェッショナルを求めています。
安全と技術に重点を置くプロフェッショナル
当社では、安全を最優先に考えるプロフェッショナルを求めています。
事故防止の意識と、技術的な熟練度が高い方を特に歓迎します。
安全第一の環境で、高度な操作技術を磨きたい方には理想的な職場です。
もちろん未経験者であっても、プロフェッショナルを目指し手に職をつけるサポートをいたします。
継続的な成長と挑戦を愛する若手
若手で意欲的な方を求めています。
当社では、新しい技術や操作方法の習得を推奨し、継続的な学習と成長の機会を提供します。
特に、狭所での操作や複雑な作業に挑戦する意欲のある方には適した職場です。
経験を活かし、更なるスキルアップを目指す中堅・ベテラン
経験豊富なオペレーターやドライバーを募集します。
既存の技術をさらに高め、新しい機種への挑戦や、複雑な施工計画の作業もお任せいたします。
当社では、技術的な挑戦とともに、チームでの信頼関係構築にも力を入れています。
信頼と協力を重視するコミュニケーション能力
チームワークと協力を重視する方を歓迎します。
現場の状況を理解し、的確な指示やアドバイスを提供できる方が理想です。
また、お客様やチームメンバーとの信頼関係構築に貢献できるコミュニケーション能力を持つ方を求めています。
社内制度
ENVIRONMENTS
岡田重機株式会社では、向上心を持って自分の力を伸ばしたい皆さんに、
満足いただけるような資格取得支援や、現場研修を充実させています。
ほかにも多数ご用意しています。
詳しくはお問い合わせ、またはエントリーの際にご確認ください。
Interview
岡田重機株式会社は、
若くても高度なスキルアップが素早くできる場所
INTERVIEW
クレーンオペレーター
K.さん
30代
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岡田重機を選んだきっかけは何ですか？
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私が元々トラック運転手だったころ、岡田重機の社員と仕事でよく接する機会がありました。その時に感じたのは、彼らの仕事ぶりがとてもプロフェッショナルで、技術力が高いという印象でした。社員一人ひとりがフレンドリーで、仕事に対する情熱が伝わってきましたね。仕事自体も、私の前職よりも魅力的で、何というか、より専門的でかっこいい印象を持ちました。クレーンオペレーターとしての経験はなかったのですが、岡田重機なら新しいスキルを身につけ、自分自身を成長させることができると感じ、転職を決意しました。ここで働くことは、単なる仕事を超えて、自分のキャリアにとって大きなステップアップになると確信しています
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岡田重機での仕事のやりがいは何ですか？
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岡田重機で働くやりがいは、大型クレーンの一人操作にあります。クレーンは基本的に一人で操作するので、コミュニケーションが少なくても問題ありません。これは内向的な人にとっては特に良い環境だと思います。仕事を通じて、徐々に技術が向上し、それに伴って自信もついてきます。自分自身が成長していく過程を感じることができるのが、この仕事の大きな魅力の一つです。また、安全性を考慮しながら効率的に作業を進めることの難しさを克服することで、更に自信を深めることができます。そして、なんといっても夜勤等もありますが、しっかり稼ぐことができることも魅力です。
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仕事で一番大事にしていることは何ですか？
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安全を常に意識することです。クレーン操作は細心の注意が必要で、チーム全体の安全も考えながら作業します。また、現場でのコミュニケーションも重要で、職人さんたちとしっかりと連携を取りながら進めます。
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休日の過ごし方について教えてください。
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休日は家族との時間をとても大切にしています。一緒に外出することが多く、例えば最近では家族でイルミネーションを見に行ったりしました。こうした共有の時間は、仕事のストレスから離れてリフレッシュするのに最適です。特に、子どもと過ごす時間は何ものにも代えがたい価値がありますね。
そして、岡田重機では休日を前もって申請すれば、比較的取りやすいのが助かっています。また、万が一の緊急時には、現場でのコミュニケーションを活かしてクレーン操作を一時的に中断し、家族と連絡を取ることも可能です。家族を持つ者として、このような柔軟性がある職場環境は非常にありがたいです。
クレーンオペレーター
N.さん
30代
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なぜ岡田重機で働こうと思いましたか？
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前職の建設業では、専門的なスキルを十分に伸ばすことが難しく、より専門性の高い技術を身につけたいと考えていました。岡田重機を選んだのは、ここでなら大型クレーンの操作を学び、大規模なプロジェクトに携わることができるからです。
前職では人間関係が厳しい面もありましたが、岡田重機では先輩たちがとても親身になって指導してくれます。こうしたサポートが、新しい環境に適応し、専門技術を身につける上で大きな助けとなっています。
さらに、岡田重機の安全意識の高さと技術面での成長機会が、私にとって大きな魅力です。仕事における安全対策の徹底や、技術習得への環境が整っている点が、私がこの会社で働こうと思った主な理由です。
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仕事の中で最も重視していることは何ですか？
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私が仕事で最も重視しているのは、安全第一と作業の正確性です。クレーン操作では、足元の安定性、特にアウトリガーの設置や周囲の状況への注意が不可欠です。地盤が不安定な場合、クレーンが重量物を持ち上げる際に沈むことがありますから、養生材の使用などにより、常に安全を確保することに細心の注意を払っています。
また、クレーンの運用計画を立てる際には、現場の具体的な条件や天候を考慮し、最も効果的かつ安全な操作方法を選びます。これにより、事故のリスクを最小限に抑え、作業の効率性と正確性を高めることができます。
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会社の印象は入社当時と変わりましたか？
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社当初、岡田重機の扱う大規模なプロジェクトには正直圧倒されました。しかし、今ではそうした大きな仕事に挑戦するのが日常になりました。職場環境は非常に働きやすく、同僚との連携もスムーズです。
特に、経験豊富な先輩たちからの指導やアドバイスが、私の技術向上に大いに役立っています。今では自分も後輩を指導する立場にあります。時には厳しい指導になることもありますが、後輩たちには自分の中で仕事の技術を整理してもらい「もっと上手くなりたい」という意欲が自然に出てくるようなアドバイスをすることを意識しています。私の目指すのは、彼らが自主的に成長できるような環境とアドバイスを提供することです。
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これからの目標は何ですか？
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更に高度なクレーン操作技術を身につけ、大型プロジェクトでのリーダーシップを発揮したいです。また、若手の育成にも積極的に関わり、後進の指導者としての役割も担いたいと思っています。プライベートでは車も好きでよくドライブに行くので、趣味を続けられるように、しっかりと仕事をしていきたいと思います。
クレーンオペレーター
K.さん
40代
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岡田重機への転職を決めた理由は何ですか？
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以前は全く異業種で、交流会の企画運営などをしていましたが、より専門的な技術を身につけ、安定したキャリアを築きたいと考えて岡田重機への転職を決めました。私がクレーン操作の初期技術を学んだのは神奈川クレーン塾で、その実習先がたまたま岡田重機だったんです。
全く異なる職種への転職には最初かなり不安がありました。しかし、技術研修を受けている間に、岡田重機の働きやすい雰囲気と、社員の皆さんの暖かい対応に触れて、ここなら新しいスタートを切れると感じました。技術面での成長だけでなく、人間関係や働く環境においても、岡田重機での仕事に大きな期待を抱いています。
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岡田重機で働く中で一番大切にしていることは何ですか？
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もちろん、安全が最優先ですが、それと同時に現場でのコミュニケーションも非常に重視しています。職人さんたちとの信頼関係を構築することが、作業効率と品質の向上に直結します。私たちの仕事は、現場の発注者や職人さんの要望に応えるサービス業だと考えています。彼らの満足があってこそ、仕事が成立するわけですから。
また、新しい技術の習得にも常に意欲的です。クレーン業界は進化しており、日々学ぶことが多いです。現場ごとに要求されるスピードと質は異なりますが、私の目指すのは、それらのバランスをとりつつ、最も安全で効率的な作業を提供することです。相手の要求するクレーン技術を満たし、その上で現場を無事に完成させることが私たちの役割だと信じています。
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岡田重機での仕事での変化はありましたか？
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以前の職場と比べると、岡田重機では技術と安全意識の両面で高いレベルが求められます。特にクレーン操作のスキルは大きく向上しましたが、それに加えて人間関係やコミュニケーション能力も成長したと感じています。
建設業界には、人間関係での苦労が伴うというイメージがありますが、岡田重機ではそのような問題に遭遇したことがありません。サービス業から建設業への転職には当初不安がありましたが、ここでの経験がそのイメージを完全に払拭しました。仕事のやりがいはもちろん、職場環境の良さが働くモチベーションを高めてくれています。
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岡田重機での目標は何ですか？
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長期的には、若手社員の教育にも力を注ぎたいと考えています。次世代の技術者を育成する役割を担うことで、私の知識と経験を後輩に伝え、業界全体の技術向上に貢献したいです。
また、心配性であることが職場では良いことです。小さなことからコツコツと学び、アドバイスを受けて自分自身を成長させてきました。重機に関する事故がゼロであることを目指し、未経験の方にも丁寧な指導を提供することで、安全で安心できる職場環境を維持したいと考えています。
選考の流れ（正社員）
STEP
エントリー
下記エントリーのボタンより手続きをして下さい。
書類選考
エントリーの際に記入された内容と添付資料をもとに、書類選考を行います。
選考通過された方は次の面接に移ります。
面接
人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
内定
面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、入社日の調整をしながら入社に向けての準備を始めていきます。
| 社名 | 岡田重機株式会社 |
| 事業内容 | イ） 建設揚重業
ロ） 重量物据付請負工事 |
| 設立 | 創業 昭和46年10月 設立 昭和62年9月 |
| 資本金 | １０００万円 |
| 建設業許可 | 神奈川県知事（般- 2 ） 5 6 6 8 0 号 |
| 所在地 | 本 社：〒245 – 0016 神奈川県横浜市泉区和泉町1 0 4 3 – 7
営業所：〒245 – 0017 横浜市泉区下飯田町2 4 9
T E L：045 – 802 – 9446
F A X：045 – 801 – 9483 |
| 主要取引先 | 横浜銀行 長後支店
横浜信用金庫 いずみ中央支店 |
